1.安全生產(chan) 管理概況

        2024年w66最给利的老牌公司深入學習(xi) 貫徹習(xi) 近平總書(shu) 記關(guan) 於(yu) 安全生產(chan) 的重要講話、重要指示批示精神，認真落實國務院國資委、中國一汽關(guan) 於(yu) 安全生產(chan) 的部署要求。以“安全治本攻堅，防範化解重特大安全風險”為(wei) 主線，以“責任落實”、“意識提升”、“風險管控”、“應急管理”、“體(ti) 係建設”為(wei) 重點，紮實推進各項安全生產(chan) 工作，順利達成年度安全“0”事故的工作目標。

2.安全生產(chan) 責任落實

        w66最给利的老牌公司全麵貫徹落實《中華人民共和國安全生產(chan) 法》中全員安全生產(chan) 責任製要求，年初專(zhuan) 題研究部署具體(ti) 責任落實工作。修訂2024年安全生產(chan) 責任履職清單，做到責任與(yu) 業(ye) 務、崗位的有機融合。建立了業(ye) 務全覆蓋、人員全覆蓋，縱向到底、橫向到邊的全方位安全生產(chan) 責任體(ti) 係。逐級簽訂責任狀52份，全員簽訂安全承諾書(shu) 。通過日常評價(jia) 及年終審核對責任落實情況進行跟蹤考核。

3.安全生產(chan) 意識提升

        提高政治站位。2024年w66最给利的老牌公司傳(chuan) 達學習(xi) 了習(xi) 近平總書(shu) 記關(guan) 於(yu) 安全生產(chan) 重要指示批示精神8次，其中涉及火災1次、防汛救災6次、公共安全事件1次。進一步提高w66最给利的老牌公司安全管理工作的政治站位，有效增強了各級領導和員工安全管理的責任感和使命感。

        抓牢教育強基。2024年開展主要負責人及安全管理人員培訓，全員年度安全培訓，新入職員工安全培訓，相關(guan) 方安全、消防、急救等安全專(zhuan) 題教育培訓近20次，累計參訓約5000人次，有效提升全員安全意識和能力，讓安全理念紮根心間。

        強化文化鑄魂。以安全生產(chan) 月、119消防宣傳(chuan) 月、法製宣傳(chuan) 月等活動為(wei) 契機，通過開展3次安全消防知識答題、1次消防技能競賽、多次消防、安全宣傳(chuan) 等係列活動，營造了濃厚的安全生產(chan) 文化氛圍，讓安全信仰持續傳(chuan) 承。

4.安全生產(chan) 風險管控

        2024年初，組織公司安全體(ti) 係人員開展了2024年安全風險辨識與(yu) 評估，辨識風險41項、確定重點要害部位6個(ge) 、消防重點部位7個(ge) 。通過組織開展日常、節假日前、專(zhuan) 項安全檢查等，全年排查隱患368項，整改完成率100%。

5.安全應急能力建設

        公司建立了保安、物業(ye) 、消控室值班員、安全專(zhuan) 職人員在內(nei) 的一體(ti) 化應急隊伍。園區各樓棟均設置微型消防站，配備適當應急物資，為(wei) 緊急情況做好物資儲(chu) 備。為(wei) 彰顯企業(ye) 社會(hui) 責任，真正提升應急疏散及處置能力，加強企業(ye) 與(yu) 消防及政府部門應急聯動能力，2024全年園區共組織開展大、小型消防及保衛應急演練7次，實際參與(yu) 演練達1000餘(yu) 人次。

6.安全體(ti) 係建設提升

        2024年公司完成ISO45001體(ti) 係認證工作。通過重新構建責任體(ti) 係、雙重預防、教育培訓、應急管理等機製，企業(ye) 安全生產(chan) 從(cong) “被動應對”轉向“主動預防”，標誌著企業(ye) 職業(ye) 健康安全管理體(ti) 係全麵升級，為(wei) 更好履行國有企業(ye) 社會(hui) 責任，築牢企業(ye) 安全生產(chan) 防線，守護員工生命健康提供堅實保障。